El
próximo 6 de Marzo dentro de nuestro II Congreso PRLInnovación serán
presentados los resultados del Barómetro de la Gestión de la Prevención de los
Riegos Psicosociales en el trabajo en España realizado por PSYA Asistencia.
Pregunta PRLInnovación: ¿Qué motiva esta iniciativa?
Respuesta Fernando Toledano: Si
bien existen diferentes encuestas e investigaciones, en España se echa de menos
un documento en el que, desde un punto de vista inminentemente técnico y
especializado, las empresas puedan disponer de un elemento de referencia con el
que comparar el nivel de implantación de sus prácticas y procesos de gestión
del riesgo psicosocial con los del conjunto de su entorno, y más concretamente
en sectores y actividades similares.
Igualmente, al estar especializados en este campo, para PSYA es de gran interés realizar un análisis actualizado de la
situación de la Gestión de la Prevención de los Riesgos Psicosociales y el
mantenimiento de los estándares de Salud y Calidad de Vida en las
organizaciones, y poder compartirlo con los profesionales de la Seguridad y
Salud.
P: ¿Cómo se está realizando el sondeo?
R: El
estudio consta de alrededor de 20 cuestiones que describen los aspectos
fundamentales de un Sistema de Gestión de la Prevención de los Riesgos
Psicosociales. Mediante invitación personal a través de correo electrónico, los
participantes trasladan su percepción en cada una de las áreas evaluadas en un
cuestionario que se realiza on-line. El periodo para la realización del
cuestionario finalizará el 31 de enero. El alcance del estudio se circunscribe a
la mediana y gran empresa a nivel nacional.
P: ¿Qué tipo de conclusiones podemos esperar
de una investigación de este tipo?
R: En
concreto pretendemos dar respuesta a preguntas del tipo; ¿Qué importancia y qué nivel de implantación
adquiere la gestión de la prevención de los riesgos psicosociales en las
empresas?, ¿Cómo se relaciona en la actualidad esta gestión con otras formas de
actuación en el factor humano de las organizaciones?, ¿Qué similitudes y
diferencias existen con otros términos y prácticas?, ¿Qué situaciones originan
estos riesgos hoy día y cuáles son sus consecuencias más frecuentes?, ¿Qué
herramientas son las utilizadas más habitualmente para medir y registrar estos
factores?...
Igualmente
es de gran interés pulsar las diferentes percepciones que puedan existir en
función del sector de actividad de la empresa, su tamaño, su organización
preventiva y, de forma muy relevante, el rol del profesional dentro de la
organización.
¿Quieres participar en el sorteo
de 2 entradas para el Congreso PRLInnovación?
Puedes ganar una de las 2
entradas que sortea Psya Asistencia participando en el sondeo, el cual está
disponible hasta el 31 enero de 2014. El sondeo esta dirigido a una muestra
representativa de profesionales de la mediana y la gran empresa en España. Si
está interesado en poder participar en este estudio, solo tienes que hacer clic
en este enlace “Barómetro Riesgos Psicosociales” y enviar tus
datos de contacto (Nombre, Empresa, Cargo y dirección de correo electrónico)
Los ganadores de las entradas se anunciarán el 27
de Enero y 3 de Febrero. Suerte!
Consultoría y Audit
Técnico
Superior de PRL
Psicólogo
Industrial
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